Just Like & Talk

開放性
開放性是指個人接受創新及思想開放的程度。測驗顯示你是一位「中庸者」，

你會願意去調整自己的想法及行動，以符合新的概念或情境，也相當有興趣去探索新的事物，

但當新的資訊太多的時候，你又會覺得厭煩。雖然你能將注意力放在熟悉的事物上，但過不久你又會對一成不變的生活感到厭倦。

你喜歡單純、簡單、明確，也認為傳統、慣例與規定是有其價值的，但只要是你認為恰當，你也願意接受創新的概念與價值，

或藝術、文化、哲學上的新潮流。有時，在選擇傳統作法之後，你又會質疑為何不採取新的觀念或行動；

有時會想要向傳統挑戰，但也相當珍惜傳統方式帶來的穩定感與舒適感。

勤勉性
勤勉性是指個人對完成目標的專注程度。測驗顯示你是一位「專注者」，

這表示你有高的自我控制力，能將精力放在個人或職涯目標上，所以你通常會有較高的學術或生涯成就，

但小心當太過極端時，會變成工作狂；在衝動的行動之前你會去思考未來可能的影響性，

所以你會去思考長期的目標、規劃達成這些目標的方法並堅持的朝向自己的目標前進。

你非常重視承諾和責任，無論對自己或別人的許諾，你都是很認真的，你盡你所能的去努力工作，

以免讓那些信賴你的朋友、親人或同事失望。因此你通常會被認為是具有智慧並且是可以信賴的人，

但負面來說你可能會被說成是不可救藥的完美主義者或工作狂。

外向性
外向性是指個人活潑外向或內向害羞的傾向。測驗顯示你是一位「內向者」，

在別人眼中你是位獨立、安靜、羞怯的人，不善於應付需要人際互動的社交場合。

與其參與社交活動，你會覺得獨處時比較自在。除非有人特別要求，否則你可能會認為與別人談論你的觀點或表達感受是沒有必要的。

但這並不表示你不喜歡人，只是需要自己的空間。需注意的是獨立與沉默的特質，有可能會給人傲慢自大或不友善的印象，

別人需要與你相處很長的時間後，才能真正地了解你。與其廣泛的交友，你寧願將社交範圍限制在少數親密的朋友上，

在團體中很少會主動提出自己的意見，通常會由他人來領導團體的活動。

親和性
親和性是指個人關心人際融洽、維持和諧的程度。測驗顯示你是一位「磋商者」，

基本上你會去關心團體的利益並且與他人和睦相處，但也不至於完全妥協個人的需要和慾望，而去迎合團體或他人的需求。

當個人與團體的需求相衝突時，你會視情況需要，考慮要犧牲個人還是團體的利益。

你很有同情心，會去關心他人的福祉，但當你有很大的壓力要先照顧自己的需要時，可能會表現出自私、冷淡、不願意協助他人的行為，

但事後你又會質疑自己當初為什麼沒有多一點的體諒與同情。你的這些特質使你能維持良好的人際關係，又能適度的堅持自我的主張，

所以不論是領導者或部屬的角色，你應該都可以扮演地很好。

情緒性
情緒性是指個人感受情緒的敏銳程度。測驗顯示你是一位「穩定者」，

你很冷靜、鎮定，不容易產生沮喪、挫折、生氣、焦慮等負面情緒。你的情緒穩定，不容易受外在事件影響，

當然有時你還是會感受到一些情緒反應的，不過，你不會讓這些情緒左右你的行為表現，

所以，在別人眼中你是位理性、不情緒化、EQ良好的人。面對壓力、挫折或不確定性高的情況，

你會以冷靜、沈著、堅定的態度去面對，而不會像有些人有驚慌失措或沮喪無助的現象，這可能源自於你對自我的肯定與自信，

所以當別人有緊急狀況時，通常會尋求你的安撫與協助。