Just Like & Talk

比較與計較是人不快樂的主因。法國巴黎經濟學院針對歐洲廿四個國家一萬九千名受 訪者所作的研究調查顯示，

喜歡和親友或同仁互比薪水只會讓自己不快樂。研究結果刊登在最新一期的《經濟期刊》。

研究主持人之一克拉克教授 說：「人是社群動物，難免會有比較心理，但若一直回頭看有沒有人在追你，只會讓世界變得更不快樂也更不公平。」

研究發現，老愛和人比較薪水 高低的受訪者，通常都不快樂，對生活與生活品質的滿意度也偏低。

此外，比較對象亦會影響受訪者的情緒反應。若發現同仁薪水比自己高，可能會 覺得洩氣，但若比較對象是親友，那麼痛苦指數會「倍增」，

這主要是「資訊效應」使然。因為背景條件相仿，多少可安慰自己未來總有機會掙得和同仁一樣的薪水；但對象若是親友，則無充分資訊可供連結。

貧窮國家受訪者較富裕國家受訪者更愛比較薪水，而窮人也比富人更愛計較。不過，男女誰比較愛 比，則無顯著差異。

英國蘭卡斯特大學管理學院教授庫伯說，喜歡比較的人似乎較無自信。他指出，最好別和同學相比，因為這極具殺傷力。

他說： 「同仁互相比較，這是公平性的問題，但是和原本機會相當的同學互比，

心理可能會覺得『他們的成就比我出色甚多，所以我的能力一定不夠好。』」

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

看得心有戚戚焉

前一陣子或許真有些這樣的不平衡心裡

平平都是這家公司的員工，做的事也不比她們少

為什麼另一邊公司的小姐薪水都比我們這邊多!!

後來其實有點看開(應該說是..心冷??)

想想一個"經典名句"..[比上不足.比下有餘]嘛==+

後來也就不那麼計較了..唉